Ein Gesundheitsbenefit, der gut genug ist, damit Menschen bleiben.
CHIRAYOU ist ein vierteljährliches Präventionsprogramm, das Ihre Mitarbeitenden von zuhause durchführen - 10 zentrale Blutwerte, verständlich aufbereitete Ergebnisse und ein ganzes Jahr an Verlaufskurven statt einer einmaligen Untersuchung. Der seltene Benefit, den Menschen genug schätzen, um zu bleiben: zutiefst persönlich, vollständig privat und kaum Aufwand für HR.
Die Kosten des Abwartens zeigen sich in Ihrem Team.
Drei Zahlen beschreiben die arbeitende Bevölkerung, die Sie heute beschäftigen - und warum es sich lohnt, früh hinzusehen.
Fehltage pro Beschäftigtem 2024 - nahe dem höchsten je in Deutschland gemessenen Stand.
der Erwachsenen in Deutschland leben mit einer chronischen Erkrankung - überwiegend Herz-Kreislauf, Stoffwechsel oder Psyche.
Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind Deutschlands häufigste Todesursache - rund ein Drittel aller Todesfälle. Genau dafür ist ein frühes ApoB- und hsCRP-Panel gemacht.
Vieles davon ist Jahre vor der Diagnose erkennbar. Kaum etwas davon wird in einem üblichen Benefit-Paket sichtbar.
Die meisten Benefits sind ein Logo auf einer Folie. Dieser steht vor ihrer Tür.
Fitnessstudio, Hotlines, Obstkörbe - Benefits, die Mitarbeitende vergessen. CHIRAYOU ist anders, weil es persönlich ist: Ein Kit kommt nach Hause, jeder Befund wird im akkreditierten Labor erstellt, und über das Jahr sehen sie ihre eigenen Werte sich bewegen. Deshalb wird es wirklich genutzt - und man erinnert sich, wer es ermöglicht hat.
Ein typischer Wellness-Benefit
CHIRAYOU
Unsere EmpfehlungWas tatsächlich bei ihnen ankommt
Ein vollständiges Präventionsprogramm - kein Gutschein. Jede teilnehmende Person erhält:
Ein Test-Kit für zuhause
Direkt nach Hause geliefert - kein Klinikbesuch, kein Termin, kein Wartezimmer.
10 zentrale Blutwerte
Eine fokussierte Basis aus Herz, Stoffwechsel, Entzündung, Leber, Niere und Nährstoffen.
Ärztlich geleitete Einblicke
Jeder Wert wird nach dem ärztlich entwickelten CHIRAYOU-Protokoll eingeordnet und in verständlicher Sprache erklärt.
Alles in der App
Ergebnisse, ärztliche Hinweise und Verlaufskurven, die sich Zyklus für Zyklus aufbauen - auf dem Smartphone.
Klare nächste Schritte
Jede Person weiß, wann eine Gewohnheit hilft und wann ein Arztbesuch sinnvoll ist.
Testen. Verstehen. Handeln. Erneut testen.
CHIRAYOU verteilt keine generischen Gesundheitstipps. Jeder 90-Tage-Zyklus misst, was tatsächlich passiert, übersetzt es in wenige konkrete Prioritäten - und misst dann erneut.
- 01Tag 1–7
Zuhause testen
Das Kit kommt nach Hause oder ins Büro. Die nahezu schmerzfreie Tasso+-Abnahme am Oberarm dauert wenige Minuten - kein Klinikbesuch, kein Wartezimmer - und geht per vorfrankiertem Rückversand ins Labor.
- 02Woche 2
Ergebnisse verstehen
Die Ergebnisse erscheinen in der App, geordnet nach den vier Funktionssystemen - Fitness, Reserve, Reset und Flow. Jeder Befund wird im akkreditierten Labor erstellt und verständlich erklärt.
- 03Woche 2–12
An wenigen Prioritäten arbeiten
Aus dem Bericht werden wenige konkrete Prioritäten - die Veränderungen mit der größten Wirkung, keine Liste mit zwanzig Punkten. Die App begleitet durch das Quartal.
- 04Tag 90
Erneut testen und vergleichen
Das nächste Kit kommt. Neue Werte gegen alte Werte: Fortschritt wird sichtbar, der Plan passt sich an, und aus einer Momentaufnahme wird eine Verlaufskurve.
Alle 90 Tage wiederholt sich der Zyklus - und der Fortschritt baut aufeinander auf. Das ist der Unterschied zwischen einem Check-up und einem Programm.
Was Sie zurückbekommen
Potenziell steuer- und abgabenfrei
In Deutschland können Arbeitgeber qualifizierte Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuer- und sozialabgabenfrei fördern (§ 3 Nr. 34 EStG). Ob ein konkretes CHIRAYOU-Setup qualifiziert, hängt von der Programmgestaltung ab.
CHIRAYOU bietet keine Steuer- oder Rechtsberatung. Bitte klären Sie die Voraussetzungen vor der Ausgestaltung mit Ihrer Steuerberatung oder arbeitsrechtlichen Beratung.
Ein Benefit, für den man bleibt
Ein konkreter, hochwertiger Benefit, der Ihr Angebot für aktuelle und künftige Mitarbeitende stärkt.
Kaum Aufwand
CHIRAYOU übernimmt Kits, Onboarding, Mitarbeitersupport und Ersatzlogistik von A bis Z.
Vertrauen by Design
Individuelle Ergebnisse werden nie mit Ihnen geteilt. Mitarbeitende vertrauen darauf - und nutzen es deshalb.
Pilot, dann skalieren
Starten Sie mit einem Team oder der Führungsebene, prüfen Sie die Beteiligung und rollen Sie dann unternehmensweit aus.
Aggregierte Einblicke
Wo angemessen: anonymisierte, aggregierte Teilnahmedaten - niemals individuelle Ergebnisse.
Mitarbeitende besitzen ihre Gesundheitsdaten. Punkt.
Mitarbeitende erhalten ihre Ergebnisse direkt. Arbeitgeber erhalten niemals individuelle Biomarker-Werte, Berichte oder medizinische Empfehlungen. Gesundheitsdaten sind eine besondere Kategorie nach Art. 9 DSGVO - CHIRAYOU ist um diese Trennung herum gebaut.
- Mitarbeitende → CHIRAYOU → zertifiziertes Labor → digitaler Bericht → zurück an die Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber → nur programmbezogene Informationen: Aktivierung, Teilnahme, Logistik. Niemals individuelle Ergebnisse.
“Das Gesündeste, was ein Unternehmen für seine Menschen tun kann, ist ihnen zu helfen zu sehen, was kommt - solange noch Zeit bleibt, etwas zu ändern. Einem ganzen Team diesen Vorsprung zu geben, ist der Teil meiner Arbeit an CHIRAYOU, auf den ich am stolzesten bin.”
Einfach zu starten. Leicht zu skalieren.
Starten Sie mit einer definierten Gruppe, validieren Sie die Teilnahme und skalieren Sie, sobald sich die Erfahrung bewährt hat.
- 01
Pilot definieren
Zielgruppe, Teilnehmerzahl und Kommunikationsplan festlegen.
- 02
Mitarbeitende einladen
CHIRAYOU stellt die Materialien und das Onboarding für Mitarbeitende bereit.
- 03
Test-Kits liefern
Mitarbeitende erhalten Kits nach Hause und testen privat.
- 04
Mitarbeitende begleiten
CHIRAYOU übernimmt Fragen, Logistik und Ergebniskommunikation.
- 05
Rollout auswerten
Sie sehen Teilnahme und Reporting auf Programmebene - niemals individuelle Ergebnisse.
Fragen, die uns HR- und Einkaufsteams stellen
Bringen Sie Prävention zu Ihrem Team.
Starten Sie mit einem Pilot oder erkunden Sie einen unternehmensweiten Rollout. Wir führen Sie durch die Erfahrung, das Datenschutzmodell und die operativen Anforderungen.